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　　一、建立健全企业全员岗位安全生产责任制 

　　岗(gang)位(wei)是企业安(an)全(quan)管理(li)的(de)基(ji)本单元，落实全(quan)员岗(gang)位(wei)安(an)全(quan)生(sheng)产责(ze)任，必须(xu)做到各(ge)层级(ji)、各(ge)岗(gang)位(wei)全(quan)覆(fu)盖。

　　（一）企业主要负责人责任 

　　按照“党(dang)政同责(ze)、一岗双(shuang)责(ze)、齐抓共管、失职追责(ze)”的要求，企业(ye)法定代表人(ren)、实际控制人(ren)是企业(ye)主要负责(ze)人(ren)，也是安(an)全生(sheng)产的第(di)一责(ze)任人(ren)，全面负责(ze)安(an)全生(sheng)产工作。

　　要认真贯(guan)彻执行《安全(quan)生(sheng)产(chan)(chan)法》、《职(zhi)业病防治法》等(deng)法律法规和党中央(yang)、国务院及省委、省政府关于安全(quan)生(sheng)产(chan)(chan)工作的决策部署(shu)，严格(ge)落(luo)实企业安全(quan)生(sheng)产(chan)(chan)主(zhu)体责任，建(jian)立健全(quan)安全(quan)生(sheng)产(chan)(chan)和职(zhi)业卫生(sheng)责任制，签订安全(quan)生(sheng)产(chan)(chan)目标责任书。

　　（二）企业分管安全生产负责人（安全总监）责任 

　　企业(ye)(ye)(ye)分管安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)产(chan)工作负责(ze)(ze)人负责(ze)(ze)企业(ye)(ye)(ye)安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)产(chan)综合(he)监督管理(li)，监督检查(cha)各职能部门、分支机构等落(luo)实安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)产(chan)责(ze)(ze)任(ren)和(he)职业(ye)(ye)(ye)病防治责(ze)(ze)任(ren)，组织(zhi)构建安(an)(an)全(quan)(quan)风险管控和(he)隐患(huan)排查(cha)治理(li)双重预防体(ti)系建设，推(tui)广先进适用安(an)(an)全(quan)(quan)技术装(zhuang)备，更新(xin)淘汰落(luo)后生(sheng)产(chan)工艺技术装(zhuang)备。

　　组织开展安(an)(an)全(quan)生产标准(zhun)化(hua)建设(she)和岗位精细化(hua)管理，组织实施职(zhi)业病危(wei)害防治(zhi)管控措施和新、改、扩建设(she)项目履行安(an)(an)全(quan)设(she)施“三(san)同时”，负责企业动(dong)火(huo)作(zuo)业等高(gao)危(wei)特殊作(zuo)业项目审批，负责对违章指挥、违章作(zuo)业、违反劳动(dong)纪(ji)律行为的(de)处(chu)罚(fa)和责任追究(jiu)。

　　（三）企业其他负责人责任 

　　按照管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)行业(ye)必(bi)(bi)须管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)安(an)(an)全、管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)业(ye)务必(bi)(bi)须管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)安(an)(an)全、管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)生(sheng)(sheng)产经营(ying)必(bi)(bi)须管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)安(an)(an)全的(de)原则及(ji)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)安(an)(an)全生(sheng)(sheng)产必(bi)(bi)须管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)职(zhi)业(ye)健康(kang)，建立安(an)(an)全生(sheng)(sheng)产和(he)职(zhi)业(ye)卫生(sheng)(sheng)一体化监(jian)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)执法体制的(de)要(yao)求，企业(ye)其他(ta)负(fu)责(ze)人根据职(zhi)责(ze)分(fen)(fen)工，既要(yao)对(dui)具体分(fen)(fen)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)工作负(fu)责(ze)，又(you)要(yao)对(dui)分(fen)(fen)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)领域内的(de)安(an)(an)全生(sheng)(sheng)产工作和(he)职(zhi)业(ye)卫生(sheng)(sheng)负(fu)责(ze)。始终要(yao)把安(an)(an)全生(sheng)(sheng)产、职(zhi)业(ye)卫生(sheng)(sheng)与其他(ta)业(ye)务工作共同(tong)研究部署、共同(tong)督促检查、共同(tong)考核问(wen)责(ze)。

　　（四）安全生产管理机构及专职安全管理人员责任 

　　企业的安全(quan)(quan)生(sheng)产管(guan)理机(ji)(ji)构(gou)以及专职(zhi)安全(quan)(quan)管(guan)理人员协助决(jue)策机(ji)(ji)构(gou)和主要负责(ze)人、分管(guan)负责(ze)人组织(zhi)本(ben)单位的安全(quan)(quan)生(sheng)产制(zhi)度体系(xi)建设，安全(quan)(quan)生(sheng)产责(ze)任(ren)制(zhi)考核奖(jiang)惩，组织(zhi)实施(shi)企业安全(quan)(quan)风(feng)险管(guan)控、事故(gu)隐患(huan)排(pai)查、安全(quan)(quan)教育培训(xun)、应急救(jiu)援预案修订和演练,督促(cu)落实重大危险源安全(quan)(quan)管(guan)理措施(shi)和事故(gu)隐患(huan)整(zheng)改(gai)措施(shi)，及时制(zhi)止纠正违章作(zuo)业等工作(zuo)。

　　（五）职能部门及其负责人的安全生产责任 

　　企业的办公室、生(sheng)产(chan)经营、人力资源、物(wu)资供应(ying)、财务管理、技(ji)术设备、产(chan)品(pin)销售等部(bu)门，要(yao)依据(ju)职责分(fen)工承担相(xiang)应(ying)的安(an)全(quan)生(sheng)产(chan)职责。其(qi)(qi)部(bu)门主(zhu)要(yao)负(fu)(fu)(fu)责人为本(ben)部(bu)门的安(an)全(quan)生(sheng)产(chan)第一责任人，在其(qi)(qi)分(fen)管业务范围(wei)内同时对相(xiang)关的安(an)全(quan)生(sheng)产(chan)工作负(fu)(fu)(fu)责。企业党办、工会(hui)、共青团等工作部(bu)门及(ji)负(fu)(fu)(fu)责人应(ying)加强安(an)全(quan)文化建设、宣传教(jiao)育培(pei)训(xun)、法(fa)律法(fa)规执行(xing)等工作。

　　（六）分支机构（分公司）主要负责人责任 

　　分支机(ji)构(gou)（分公司）主要负(fu)(fu)责(ze)(ze)人(ren)(ren)是本单位(wei)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生产(chan)(chan)第一责(ze)(ze)任(ren)(ren)人(ren)(ren)，对安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生产(chan)(chan)工(gong)作全(quan)(quan)面负(fu)(fu)责(ze)(ze)。负(fu)(fu)责(ze)(ze)本单位(wei)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)风险(xian)分级(ji)管控和(he)(he)隐患排(pai)查治理(li)双(shuang)重预防机(ji)制建(jian)设工(gong)作，负(fu)(fu)责(ze)(ze)制定安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生产(chan)(chan)责(ze)(ze)任(ren)(ren)制考(kao)核、安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生产(chan)(chan)例(li)会(hui)例(li)检、隐患排(pai)查治理(li)、安(an)(an)(an)全(quan)(quan)风险(xian)管控和(he)(he)岗(gang)位(wei)精细化管理(li)等制度(du)。负(fu)(fu)责(ze)(ze)组织(zhi)实施重大危(wei)险(xian)源监控、淘汰落(luo)后工(gong)艺装备、安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生产(chan)(chan)标准化建(jian)设、外(wai)包工(gong)程(cheng)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)管理(li)、从业人(ren)(ren)员(yuan)安(an)(an)(an)全(quan)(quan)培训、应急预案演练(lian)和(he)(he)事故现(xian)场(chang)应急处(chu)置等工(gong)作。

　　（七）车间（工段）主要负责人责任 

　　车间(jian)(jian)主任（工段长）是车间(jian)(jian)（工段）安全生产第一责任人(ren)，要(yao)按照(zhao)生产作(zuo)业要(yao)求(qiu)，细化车间(jian)(jian)（工段）安全生产职(zhi)责及岗位安全技术操(cao)作(zuo)规程，制(zhi)定安全生产承诺(nuo)制(zhi)度(du)、安全生产例会例检(jian)制(zhi)度(du)、安全培(pei)训制(zhi)度(du)和作(zuo)业现场、设备设施(shi)、工艺流程安全确认制(zhi)度(du)、隐(yin)患排查治理报(bao)告和应急处置制(zhi)度(du)等，确保(bao)各项安全措(cuo)施(shi)落到实处。

　　（八）班组负责人责任 

　　班(ban)(ban)组长是班(ban)(ban)组安(an)全生产第一责任人(ren)，组织召(zhao)开(kai)班(ban)(ban)前例(li)会(hui)、班(ban)(ban)中例(li)检、班(ban)(ban)后总结，落实岗位(wei)操(cao)作(zuo)人(ren)员(yuan)的安(an)全生产责任，严格安(an)全技术操(cao)作(zuo)规(gui)程，实行安(an)全管理“岗位(wei)描述(shu)、手指口述(shu)”等(deng)安(an)全确认。履行“班(ban)(ban)前警醒(xing)、班(ban)(ban)中提醒(xing)、班(ban)(ban)后反省”的义务。

　　（九）岗位管理和操作人员责任 

　　岗位管(guan)理和(he)操作人员（含劳务派(pai)遣人员、实习生(sheng)等）应积极参(can)加(jia)企业或相(xiang)关安(an)全培(pei)训(xun)机构的安(an)全培(pei)训(xun)，熟练(lian)掌握岗位所需的安(an)全生(sheng)产(chan)知识和(he)技(ji)能，持证(zheng)上(shang)岗。自(zi)觉遵守安(an)全规章(zhang)制度(du)和(he)安(an)全技(ji)术操作规程，正确佩戴和(he)使用劳动防(fang)护用品，有效辨识和(he)防(fang)范(fan)安(an)全风险，发现事故隐(yin)患应立(li)即报(bao)告。

　　二、建立健全企业安全管理各项工作制度 

　　制度是贯(guan)彻(che)执行安全生产法(fa)律法(fa)规(gui)、标准(zhun)规(gui)范的(de)具体体现(xian)，是落(luo)实安全生产责任(ren)制的(de)必(bi)要(yao)保障，必(bi)须精准(zhun)细化，严格执行。

　　（一）建立完善安全生产委员会制度 

　　企业要(yao)(yao)依据相关法律、法规成立(li)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)产(chan)委(wei)员会。安(an)委(wei)会主任必须要(yao)(yao)由企业主要(yao)(yao)负(fu)责(ze)人担任。安(an)委(wei)会成员由企业分管负(fu)责(ze)人和各职能部(bu)门(men)、分支机构(gou)负(fu)责(ze)人组(zu)成。主要(yao)(yao)职责(ze)是贯(guan)彻执行安(an)全(quan)(quan)生(sheng)产(chan)法律法规、标准规范，落实各级党(dang)委(wei)、政(zheng)府关于安(an)全(quan)(quan)生(sheng)产(chan)的(de)决(jue)策部(bu)署(shu)，制(zhi)订企业安(an)全(quan)(quan)生(sheng)产(chan)规划、年度计划，组(zu)织开展安(an)全(quan)(quan)生(sheng)产(chan)检查(cha)、考核、评估。定期召(zhao)开会议，研究解决(jue)安(an)全(quan)(quan)生(sheng)产(chan)重大问题。

　　（二）建立完善安全生产责任考核制度 

　　企业应(ying)当(dang)建(jian)立以岗(gang)位(wei)安(an)(an)全(quan)(quan)绩(ji)效考核为重(zhong)点，以落实(shi)岗(gang)位(wei)安(an)(an)全(quan)(quan)责任(ren)为主线，以杜绝岗(gang)位(wei)安(an)(an)全(quan)(quan)责任(ren)事(shi)故(gu)为目标的全(quan)(quan)员安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)产(chan)责任(ren)考核办法，加大(da)安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)产(chan)责任(ren)在员工绩(ji)效、晋级(ji)、评(ping)先评(ping)优等考核中的比重(zhong)，实(shi)行生(sheng)产(chan)安(an)(an)全(quan)(quan)事(shi)故(gu)“一票否决”。

　　（三）建立完善安全生产例会制度 

　　企业应当建立班(ban)组班(ban)前(qian)会、周(zhou)安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)产(chan)(chan)活动(dong)日(ri)、车间(jian)（工段(duan)）周(zhou)安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)产(chan)(chan)调度(du)会、月安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)产(chan)(chan)办公会、季(ji)度(du)安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)产(chan)(chan)形势分(fen)析会、年度(du)安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)产(chan)(chan)工作会等制(zhi)度(du)，定期研究、分(fen)析、部署安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)产(chan)(chan)工作。

　　（四）建立完善安全生产例检制度 

　　企业车(che)间(jian)（工段(duan)）要落实(shi)生(sheng)(sheng)(sheng)产岗位日检查(cha)(cha)(cha)和班(ban)前、班(ban)中、班(ban)后安(an)(an)全生(sheng)(sheng)(sheng)产检查(cha)(cha)(cha)，突出抓好安(an)(an)全风险等级较高的重(zhong)点岗位、重(zhong)点环节(jie)、重(zhong)点区域的安(an)(an)全检查(cha)(cha)(cha)和巡查(cha)(cha)(cha)。严格(ge)落实(shi)车(che)间(jian)（工段(duan)）周安(an)(an)全生(sheng)(sheng)(sheng)产检查(cha)(cha)(cha)、企业月(yue)安(an)(an)全生(sheng)(sheng)(sheng)产大检查(cha)(cha)(cha)，重(zhong)要活动(dong)、重(zhong)大节(jie)日、汛期及复工复产前安(an)(an)全生(sheng)(sheng)(sheng)产大检查(cha)(cha)(cha)等制度。对各类(lei)检查(cha)(cha)(cha)的频次、重(zhong)点、内容提出要求，检查(cha)(cha)(cha)情况登记建(jian)档。

　　（五）建立完善工艺设备人员素质安全准入制度 

　　企业(ye)(ye)(ye)(ye)要(yao)实施严格的(de)生产(chan)工(gong)艺、技术设(she)备安全标(biao)准(zhun)(zhun)，严禁使用国家明令禁止或(huo)淘汰(tai)的(de)设(she)备和(he)工(gong)艺，淘汰(tai)不符合安全标(biao)准(zhun)(zhun)、安全性(xing)能(neng)低下、职业(ye)(ye)(ye)(ye)危害严重(zhong)、危及安全生产(chan)的(de)工(gong)艺、技术和(he)装备，推(tui)行高(gao)危行业(ye)(ye)(ye)(ye)企业(ye)(ye)(ye)(ye)“机械(xie)化换(huan)人、自动(dong)化减人”。高(gao)危行业(ye)(ye)(ye)(ye)企业(ye)(ye)(ye)(ye)要(yao)明确企业(ye)(ye)(ye)(ye)主要(yao)负责(ze)人，安全管理人员和(he)特种作业(ye)(ye)(ye)(ye)人员文化程度、专(zhuan)业(ye)(ye)(ye)(ye)素质(zhi)及年(nian)龄、身体状况(kuang)等(deng)条件要(yao)求，制定从业(ye)(ye)(ye)(ye)人员安全素质(zhi)准(zhun)(zhun)入制度。

　　（六）建立完善安全风险分级管控制度 

　　企业要制定安(an)全(quan)风(feng)险分(fen)级管(guan)(guan)控(kong)制度，评估重(zhong)点(dian)部位、重(zhong)点(dian)区域和(he)重(zhong)点(dian)环节的安(an)全(quan)风(feng)险，确(que)定“红、橙、黄、蓝(lan)”四类(lei)安(an)全(quan)风(feng)险等级，明确(que)各层级各岗位的管(guan)(guan)控(kong)责(ze)任(ren)，强化风(feng)险管(guan)(guan)控(kong)技(ji)术、制度管(guan)(guan)理措施，健全(quan)安(an)全(quan)风(feng)险公告警示和(he)预警机制，建(jian)立岗位安(an)全(quan)风(feng)险确(que)认(ren)和(he)安(an)全(quan)操作(zuo)“明白卡(ka)”制度。

　　（七）建立完善岗位事故隐患排查治理报告制度 

　　企业(ye)要建立事(shi)(shi)故隐患(huan)排查、登记评估、销号报告(gao)制度和(he)事(shi)(shi)故隐患(huan)治理闭(bi)环管理信(xin)息系统。对重大事(shi)(shi)故隐患(huan)要落实整(zheng)改(gai)(gai)方案、责任人(ren)员(yuan)、整(zheng)改(gai)(gai)资金、整(zheng)改(gai)(gai)期限和(he)应(ying)急预案，并向当地政府行业(ye)主管部门和(he)安全监(jian)管部门报告(gao)。要建立隐患(huan)举(ju)报奖(jiang)励制度，鼓励员(yuan)工发现和(he)举(ju)报事(shi)(shi)故隐患(huan)。

　　（八）建立完善安全生产投入制度 

　　企(qi)业(ye)应当确保安全(quan)生产(chan)所必需的(de)资(zi)金(jin)投入(ru)，包(bao)括安全(quan)措施(shi)费、安全(quan)设施(shi)装(zhuang)备费、安全(quan)生产(chan)宣(xuan)教(jiao)和(he)培训费、劳动防护用(yong)品(pin)配备费以及其他(ta)保障(zhang)安全(quan)生产(chan)事项的(de)经费，并(bing)将其纳入(ru)企(qi)业(ye)年度安全(quan)费用(yong)计划。高危行业(ye)安全(quan)费用(yong)按照“企(qi)业(ye)提取、政府(fu)监管(guan)、确保需要、规(gui)范使用(yong)”的(de)原则进行财务管(guan)理。

　　（九）建立完善岗位安全生产标准化和精细化管理制度 

　　企业应当按照安(an)全(quan)生产标(biao)准化基本规(gui)范和(he)评定(ding)标(biao)准，自主创(chuang)建以(yi)安(an)全(quan)生产标(biao)准化为(wei)基础的(de)安(an)全(quan)管理体系，并保持有效运(yun)行、持续改进(jin)(jin)和(he)达标(biao)晋(jin)级。同时要以(yi)“精、严(yan)、细、实(shi)”为(wei)标(biao)准，从工艺流程、现场管理、岗(gang)位操作、设备运(yun)行和(he)人(ren)的(de)安(an)全(quan)行为(wei)等方(fang)面进(jin)(jin)行规(gui)范，制(zhi)定(ding)科学、严(yan)谨、细致、精准的(de)岗(gang)位安(an)全(quan)操作规(gui)程，大力推广“手指口述”、“岗(gang)位双述”等安(an)全(quan)示范岗(gang)。

　　（十）建立完善安全教育培训制度 

　　企业(ye)要建(jian)立健全(quan)(quan)(quan)(quan)安全(quan)(quan)(quan)(quan)教育(yu)培(pei)(pei)训制度，按规定对主要负责人(ren)、安全(quan)(quan)(quan)(quan)管(guan)理(li)人(ren)员(yuan)、特(te)种作(zuo)业(ye)人(ren)员(yuan)进(jin)行安全(quan)(quan)(quan)(quan)培(pei)(pei)训，取得(de)相应(ying)证书。加强对全(quan)(quan)(quan)(quan)员(yuan)进(jin)行安全(quan)(quan)(quan)(quan)培(pei)(pei)训，使其熟悉安全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)产法律规范，掌握岗(gang)位安全(quan)(quan)(quan)(quan)操(cao)作(zuo)标(biao)准，具备岗(gang)位相适应(ying)的安全(quan)(quan)(quan)(quan)知识和(he)管(guan)理(li)能力，知悉自身在安全(quan)(quan)(quan)(quan)生(sheng)产方(fang)面的权利和(he)义务(wu)。强化对高危(wei)行业(ye)企业(ye)上岗(gang)的临时工(gong)(gong)、合同工(gong)(gong)、劳务(wu)工(gong)(gong)、轮换工(gong)(gong)、协议工(gong)(gong)等进(jin)行安全(quan)(quan)(quan)(quan)教育(yu)培(pei)(pei)训。

　　（十一）建立完善职业危害预防责任制度 

　　企业应当(dang)制定岗位职(zhi)(zhi)(zhi)业卫(wei)生操作规程，建立健(jian)(jian)全职(zhi)(zhi)(zhi)业卫(wei)生档案，加强(qiang)职(zhi)(zhi)(zhi)业病(bing)危害(hai)因(yin)素(su)(su)评(ping)估和(he)定期(qi)检测(ce)(ce)，严格(ge)按规定使(shi)用有毒物品(pin)、放射(she)性同位素(su)(su)和(he)射(she)线装(zhuang)置，落(luo)实职(zhi)(zhi)(zhi)业病(bing)危害(hai)告知与警示标识、定期(qi)检测(ce)(ce)评(ping)价、职(zhi)(zhi)(zhi)业健(jian)(jian)康(kang)监护等(deng)措施，有效(xiao)预防、控(kong)制和(he)消除职(zhi)(zhi)(zhi)业病(bing)危害(hai)。

　　（十二）建立完善领导干部现场带班制度 

　　高(gao)危行业(ye)企业(ye)应建立领(ling)导(dao)干(gan)部现场带班(ban)制(zhi)度，落实企业(ye)主要负责(ze)人(ren)、分管负责(ze)人(ren)和领(ling)导(dao)班(ban)子成员(yuan)现场带班(ban)规(gui)定。立足(zu)现场安全管理，加强对(dui)重(zhong)点部位、关键(jian)环节(jie)的检查(cha)，及时发现和消除事故隐患，制(zhi)止违章(zhang)违规(gui)行为(wei)，如(ru)遇重(zhong)大(da)险情及时下达(da)停产撤人(ren)命(ming)令(ling)。

　　（十三）建立完善安全生产承诺和报告制度 

　　企业应建立安(an)(an)全生(sheng)(sheng)产承(cheng)诺制度，签订(ding)安(an)(an)全生(sheng)(sheng)产承(cheng)诺书(shu)，就安(an)(an)全生(sheng)(sheng)产保障(zhang)条件向(xiang)全体员工(gong)做出公开(kai)承(cheng)诺，自觉接受(shou)监督；员工(gong)就履行岗位(wei)安(an)(an)全责任向(xiang)企业做出承(cheng)诺。企业定期(qi)向(xiang)董事会、业绩考核(he)部门报告(gao)安(an)(an)全生(sheng)(sheng)产情况，并向(xiang)全体员工(gong)公示(shi)。

　　（十四）建立完善安全生产责任保险制度 

　　从(cong)事高(gao)危(wei)行(xing)业(ye)领域(yu)的矿山(shan)、危(wei)险化学品(pin)、烟花(hua)爆(bao)竹、交通运输(shu)、建(jian)筑施工、民用爆(bao)炸物品(pin)、金属冶炼等(deng)企业(ye)，应当建(jian)立(li)安全(quan)生产责(ze)(ze)任保险制度，为从(cong)业(ye)人员(yuan)办理安全(quan)生产责(ze)(ze)任保险。

　　（十五）建立完善外包工程安全管理制度 

　　企(qi)业应当建立(li)外包(bao)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)安(an)(an)全(quan)(quan)管(guan)理(li)制度。发包(bao)单(dan)(dan)(dan)位(wei)与(yu)(yu)承(cheng)包(bao)单(dan)(dan)(dan)位(wei)要签(qian)订(ding)安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)产(chan)管(guan)理(li)协议，明确外包(bao)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)产(chan)由(you)发包(bao)单(dan)(dan)(dan)位(wei)负主体责(ze)(ze)任，承(cheng)包(bao)单(dan)(dan)(dan)位(wei)对施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)现(xian)场安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)产(chan)负责(ze)(ze)。发包(bao)单(dan)(dan)(dan)位(wei)对外包(bao)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)的安(an)(an)全(quan)(quan)生(sheng)产(chan)实(shi)施(shi)(shi)管(guan)理(li)和(he)监(jian)督，协议内容应当包(bao)括：安(an)(an)全(quan)(quan)投入保障(zhang)、安(an)(an)全(quan)(quan)设施(shi)(shi)和(he)施(shi)(shi)工(gong)(gong)(gong)条件、隐患排查与(yu)(yu)治理(li)、安(an)(an)全(quan)(quan)教育与(yu)(yu)培训、事故应急救援与(yu)(yu)信(xin)息报告(gao)、安(an)(an)全(quan)(quan)检(jian)查与(yu)(yu)考核奖惩和(he)违约责(ze)(ze)任等。

　　（十六）建立完善应急救援和信息报告制度 

　　企业应(ying)(ying)当建立(li)完善应(ying)(ying)急救(jiu)援管理机构，配(pei)备专兼(jian)职救(jiu)援队伍，储备必要(yao)的应(ying)(ying)急物资(zi)和(he)装备，定期(qi)组织(zhi)应(ying)(ying)急预(yu)案修订和(he)演(yan)练(lian)，并(bing)与地方政(zheng)府应(ying)(ying)急预(yu)案相(xiang)衔接(jie)。要(yao)加(jia)强(qiang)员工应(ying)(ying)急培训，提升第一时间(jian)化解险(xian)情和(he)自救(jiu)互救(jiu)能(neng)力。要(yao)制定事(shi)故(gu)信息快(kuai)速报(bao)告制度(du)，及时准确完整报(bao)告事(shi)故(gu)信息，杜绝(jue)迟报(bao)、漏报(bao)、瞒报(bao)，谎报(bao)等违法(fa)违规行(xing)为发生。