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  “坚(jian)持党(dang)(dang)的(de)(de)领(ling)(ling)导、加(jia)强(qiang)党(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)(jian)设(she)，是我(wo)国(guo)(guo)国(guo)(guo)有企(qi)(qi)业(ye)(ye)的(de)(de)光(guang)荣传统，是国(guo)(guo)有企(qi)(qi)业(ye)(ye)的(de)(de)‘根’和‘魂’，是我(wo)国(guo)(guo)国(guo)(guo)有企(qi)(qi)业(ye)(ye)的(de)(de)独特优(you)势(shi)。”2016年(nian)10月10日，习(xi)近平总书记在(zai)全国(guo)(guo)国(guo)(guo)有企(qi)(qi)业(ye)(ye)党(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)(jian)设(she)工作会议上发表重(zhong)要讲话(hua)，深刻回(hui)答了(le)国(guo)(guo)有企(qi)(qi)业(ye)(ye)要不要、国(guo)(guo)有企(qi)(qi)业(ye)(ye)要不要加(jia)强(qiang)党(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)(jian)设(she)、怎样加(jia)强(qiang)党(dang)(dang)的(de)(de)建(jian)(jian)设(she)等一(yi)系列重(zhong)大(da)理论和实践问题(ti)，为新时代坚(jian)持党(dang)(dang)对国(guo)(guo)有企(qi)(qi)业(ye)(ye)的(de)(de)全面领(ling)(ling)导、做强(qiang)做优(you)做大(da)国(guo)(guo)有企(qi)(qi)业(ye)(ye)指明了(le)方向(xiang)、提供了(le)根本遵循。

　　高(gao)(gao)(gao)质量(liang)(liang)党(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)是高(gao)(gao)(gao)质量(liang)(liang)发(fa)(fa)(fa)(fa)展的(de)引领和(he)保证，没(mei)(mei)有(you)高(gao)(gao)(gao)质量(liang)(liang)的(de)党(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)，高(gao)(gao)(gao)质量(liang)(liang)的(de)发(fa)(fa)(fa)(fa)展就没(mei)(mei)有(you)依(yi)托。7年(nian)(nian)(nian)来，西部(bu)矿(kuang)业(ye)集团公(gong)司党(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)始终(zhong)坚持以习(xi)近平(ping)新(xin)(xin)(xin)时(shi)代(dai)中国特(te)色(se)社会主义思想武装头(tou)脑(nao)、指(zhi)导(dao)实践、推(tui)动工(gong)作，深入(ru)学(xue)习(xi)贯彻(che)全国国有(you)企(qi)业(ye)党(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)建(jian)设(she)工(gong)作会议精(jing)神及(ji)党(dang)(dang)(dang)(dang)中央、省委(wei)和(he)省国资(zi)委(wei)党(dang)(dang)(dang)(dang)委(wei)重大(da)(da)决策(ce)部(bu)署(shu)，坚定不移把党(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)政(zheng)治建(jian)设(she)摆在首位，切实发(fa)(fa)(fa)(fa)挥“把方(fang)向、管(guan)大(da)(da)局、保落实”的(de)领导(dao)作用，把党(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)领导(dao)融(rong)入(ru)企(qi)业(ye)改革(ge)发(fa)(fa)(fa)(fa)展的(de)全过程，聚焦生态文(wen)明(ming)高(gao)(gao)(gao)地(di)和(he)产业(ye)“四地(di)”建(jian)设(she)以及(ji)“六(liu)个现(xian)(xian)代(dai)化新(xin)(xin)(xin)青海”奋斗目(mu)标，绿色(se)高(gao)(gao)(gao)效开发(fa)(fa)(fa)(fa)“矿(kuang)山(shan)、盐湖(hu)、生态”三大(da)(da)资(zi)源，持续(xu)推(tui)进(jin)产业(ye)结构优(you)(you)化升级，推(tui)动党(dang)(dang)(dang)(dang)的(de)政(zheng)治优(you)(you)势(shi)(shi)、组(zu)织优(you)(you)势(shi)(shi)和(he)群众工(gong)作优(you)(you)势(shi)(shi)转化为企(qi)业(ye)的(de)创(chuang)新(xin)(xin)(xin)优(you)(you)势(shi)(shi)和(he)发(fa)(fa)(fa)(fa)展优(you)(you)势(shi)(shi)，连(lian)续(xu)7年(nian)(nian)(nian)实现(xian)(xian)高(gao)(gao)(gao)水平(ping)盈利(li)，连(lian)续(xu)17年(nian)(nian)(nian)入(ru)围中国企(qi)业(ye)500强。今年(nian)(nian)(nian)1至(zhi)8月份，公(gong)司实现(xian)(xian)利(li)润总额37亿元，实现(xian)(xian)营业(ye)收入(ru)415亿元，经营业(ye)绩创(chuang)造了历史(shi)同期(qi)最高(gao)(gao)(gao)水平(ping)。

   强党性、守初心

   不断筑牢理想信念根基 

　　7年来(lai)，公司党委始(shi)终(zhong)以(yi)习(xi)近平(ping)新(xin)(xin)时代(dai)中国(guo)特(te)(te)色社(she)(she)会(hui)主(zhu)义(yi)思想(xiang)为指(zhi)导，把(ba)“两个(ge)维护(hu)”作为最(zui)高政(zheng)治原(yuan)则和根本政(zheng)治规(gui)矩，坚持把(ba)理论学(xue)习(xi)摆在(zai)突出(chu)(chu)位置，建(jian)(jian)(jian)立(li)落实(shi)“第一(yi)议(yi)题”制(zhi)度、全面深(shen)化理论学(xue)习(xi)中心组(zu)(zu)学(xue)习(xi)成效、创新(xin)(xin)“请进(jin)来(lai)、走出(chu)(chu)去”的(de)学(xue)习(xi)培训形式，及(ji)时跟进(jin)学(xue)习(xi)习(xi)近平(ping)总书记(ji)关于国(guo)企党建(jian)(jian)(jian)和改革(ge)发展(zhan)的(de)重要论述和最(zui)新(xin)(xin)指(zhi)示批示精神，充分利用好公司自主(zhu)打造的(de)红色“学(xue)习(xi)书屋”，先(xian)后组(zu)(zu)织9批次1100名(ming)党员干(gan)(gan)部(bu)开展(zhan)党性教(jiao)育(yu)，特(te)(te)别是在(zai)学(xue)习(xi)贯彻习(xi)近平(ping)新(xin)(xin)时代(dai)中国(guo)特(te)(te)色社(she)(she)会(hui)主(zhu)义(yi)思想(xiang)主(zhu)题教(jiao)育(yu)期间，坚持读原(yuan)著、学(xue)原(yuan)文、悟原(yuan)理，组(zu)(zu)建(jian)(jian)(jian)西部(bu)矿业主(zhu)题教(jiao)育(yu)巡回宣讲队(dui)，深(shen)入车间一(yi)线(xian)、矿山井下(xia)，在(zai)20余家单位开展(zhan)宣讲，2000余名(ming)干(gan)(gan)部(bu)职工现场聆听，进(jin)一(yi)步凝聚和增强了对习(xi)近平(ping)新(xin)(xin)时代(dai)中国(guo)特(te)(te)色社(she)(she)会(hui)主(zhu)义(yi)思想(xiang)的(de)政(zheng)治认(ren)同、思想(xiang)认(ren)同、理论认(ren)同、情感认(ren)同，更加深(shen)刻领(ling)悟“两个(ge)确立(li)”的(de)决定性意(yi)义(yi)。

　　抓治理、建机制

  持续提高企业治理水平 

　　7年来，公司(si)党(dang)委坚持(chi)把(ba)党(dang)的(de)领导融入公司(si)治(zhi)(zhi)理(li)各环节，将“两个(ge)一以贯之”作(zuo)(zuo)为(wei)做(zuo)(zuo)强做(zuo)(zuo)优做(zuo)(zuo)大企业(ye)的(de)行动(dong)指南，积(ji)极探索(suo)加(jia)强党(dang)的(de)领导与完(wan)善公司(si)治(zhi)(zhi)理(li)相(xiang)统一的(de)有效途径，深(shen)入开展国企改革三年行动(dong)，努力推(tui)动(dong)国企改革向纵深(shen)发展，切实(shi)把(ba)中国特色现代(dai)企业(ye)制度优势转化(hua)(hua)为(wei)公司(si)治(zhi)(zhi)理(li)效能，党(dang)组织弱化(hua)(hua)淡化(hua)(hua)虚化(hua)(hua)边缘化(hua)(hua)问题得到有效解决，充分发挥了党(dang)组织“把(ba)方向、管大局(ju)、促落实(shi)”的(de)作(zuo)(zuo)用。

　　集团公司(si)和(he)41家(jia)分(fen)子(zi)公司(si)全部(bu)完(wan)成“党(dang)(dang)(dang)建入(ru)(ru)章”工作，修订完(wan)善《党(dang)(dang)(dang)委会议事(shi)(shi)规则(ze)》和(he)《“三重一(yi)大(da)”决策制度实(shi)施办法》，落实(shi)党(dang)(dang)(dang)组织前(qian)(qian)置研究(jiu)程序，确(que)保党(dang)(dang)(dang)组织在“三重一(yi)大(da)”事(shi)(shi)项上做得(de)(de)了主、拍得(de)(de)了板、说得(de)(de)上话。全面推行(xing)“双(shuang)向(xiang)进(jin)入(ru)(ru)、交叉任(ren)(ren)职”领导(dao)(dao)体(ti)制，全面实(shi)现党(dang)(dang)(dang)委书(shu)记(ji)(ji)和(he)董事(shi)(shi)长(zhang)（执行(xing)董事(shi)(shi)）“一(yi)肩挑(tiao)”，具备条(tiao)件的(de)(de)党(dang)(dang)(dang)员总(zong)(zong)经(jing)理按规定担任(ren)(ren)副书(shu)记(ji)(ji)，并选拔(ba)业务(wu)素质(zhi)好、责任(ren)(ren)心(xin)强(qiang)、有培养前(qian)(qian)途的(de)(de)同志担任(ren)(ren)副书(shu)记(ji)(ji)或纪委书(shu)记(ji)(ji)，“坚(jian)持党(dang)(dang)(dang)的(de)(de)领导(dao)(dao)”这(zhei)一(yi)重大(da)政治原则(ze)得(de)(de)到(dao)有效落实(shi)。研究(jiu)制定《基(ji)层党(dang)(dang)(dang)组织机构设置优(you)化方(fang)案》，实(shi)行(xing)“提级前(qian)(qian)置”制度，由分(fen)子(zi)公司(si)党(dang)(dang)(dang)委代替所属基(ji)层党(dang)(dang)(dang)支部(bu)（党(dang)(dang)(dang)总(zong)(zong)支）前(qian)(qian)置把关，进(jin)一(yi)步(bu)完(wan)善公司(si)治理中加强(qiang)党(dang)(dang)(dang)的(de)(de)领导(dao)(dao)提出的(de)(de)新任(ren)(ren)务(wu)新要求。

　　搭平台、聚合力

  选优配强高素质干部人才队伍 

　　7年来，公(gong)司(si)党委始终坚持(chi)党管(guan)干(gan)(gan)部(bu)人才原(yuan)则，贯彻新时代党的(de)(de)组织路线，严格(ge)履行选拔(ba)任用程序，聚力实(shi)施人才强企(qi)战略(lve)，加(jia)大科技成果转化力度，校(xiao)企(qi)合作搭建(jian)产学研平台，人才“净流入”实(shi)现结构性突破，一大批有实(shi)绩(ji)、敢担当(dang)、善作为的(de)(de)优秀(xiu)年轻干(gan)(gan)部(bu)成为推动(dong)企(qi)业转型(xing)升(sheng)级、改革(ge)创新、攻坚克难(nan)的(de)(de)中坚力量。目前(qian)，公(gong)司(si)总经理(li)助(zhu)理(li)级以上(shang)领导人员256人，40岁(sui)及(ji)以下年轻干(gan)(gan)部(bu)占比42%。

　　坚(jian)持实施人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)强(qiang)企战(zhan)略，每年至少2次专题研(yan)究人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)作，至少召开1次人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)作座谈会(hui)，开展(zhan)1次人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)慰问(wen)活(huo)动(dong)，营造了礼敬人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)、厚待人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)的良好氛围。扎实推进“百(bai)名(ming)(ming)研(yan)究生计划”“精英(ying)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)培养计划”，依托“智汇三(san)江(jiang)源(yuan)·助(zhu)力新青海”人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)项(xiang)目洽谈会(hui)，重点(dian)引进高(gao)层次人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)，厚植(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)竞(jing)争优势，累计引进硕(shuo)士研(yan)究生以(yi)上学历人(ren)(ren)(ren)(ren)员(yuan)140余名(ming)(ming)、急需紧(jin)缺“高(gao)精尖”人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)16名(ming)(ming)、专业技术人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)1560名(ming)(ming)、高(gao)技能人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)1040名(ming)(ming)，入选(xuan)“昆仑英(ying)才(cai)(cai)(cai)(cai)”计划38名(ming)(ming)，签(qian)订高(gao)端人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)（技术）合作项(xiang)目等19项(xiang)，人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)“净流入”实现结构性突破，2021年，公司荣获青海省人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)工(gong)作“伯乐奖(jiang)”。

　　开(kai)展“揭(jie)榜挂帅”活(huo)动，鼓励科(ke)(ke)(ke)研(yan)人(ren)员、科(ke)(ke)(ke)研(yan)团队(dui)到(dao)生产(chan)一线去攻关，加(jia)大(da)科(ke)(ke)(ke)技成果转(zhuan)化(hua)力(li)度，重奖(jiang)科(ke)(ke)(ke)技成果首创(chuang)(chuang)人(ren)员，累计奖(jiang)励创(chuang)(chuang)新创(chuang)(chuang)效集(ji)体及(ji)个人(ren)2000余万元，极(ji)大(da)地(di)调动和激发(fa)了科(ke)(ke)(ke)技人(ren)员的积极(ji)性(xing)和创(chuang)(chuang)造性(xing)。同时(shi)搭建(jian)产(chan)学(xue)研(yan)平(ping)台，与行业知名(ming)高校(xiao)签(qian)订战略合作协(xie)议，在人(ren)才培养(yang)、科(ke)(ke)(ke)研(yan)项目(mu)、平(ping)台建(jian)设等方面展开(kai)深入(ru)合作，为公司科(ke)(ke)(ke)技研(yan)发(fa)工作提供(gong)了智力(li)支撑。

　　筑堡垒、强根基

  开创基层党组织建设新局面 

　　7年(nian)来(lai)，公司(si)(si)(si)党(dang)(dang)委(wei)建强基(ji)(ji)层党(dang)(dang)组(zu)织(zhi)不放(fang)松，把(ba)抓基(ji)(ji)层打基(ji)(ji)础作为(wei)长(zhang)远之计(ji)和固本(ben)(ben)之策，持(chi)续优化组(zu)织(zhi)设(she)置，加强党(dang)(dang)员(yuan)队伍建设(she)，健全(quan)完善(shan)基(ji)(ji)本(ben)(ben)制(zhi)度(du)，在推动改革发展中锻(duan)造(zao)坚强战斗堡垒。目前，集团公司(si)(si)(si)党(dang)(dang)委(wei)下设(she)基(ji)(ji)层党(dang)(dang)委(wei)14个（含(han)股份公司(si)(si)(si)党(dang)(dang)委(wei)）、党(dang)(dang)总支6个，党(dang)(dang)支部(bu)135个，共(gong)计(ji)党(dang)(dang)员(yuan)2516名，减少空白班组(zu)74个。

  持(chi)续选优(you)配强(qiang)(qiang)基(ji)(ji)层(ceng)党(dang)(dang)组织(zhi)班子成员，配备专兼(jian)职党(dang)(dang)务工(gong)作(zuo)人员共606名，全面(mian)实(shi)(shi)现了基(ji)(ji)层(ceng)党(dang)(dang)组织(zhi)书(shu)记“一肩挑”和基(ji)(ji)层(ceng)党(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)有人管、有人抓、有人办的良好局面(mian)，层(ceng)层(ceng)签订党(dang)(dang)建(jian)(jian)目标责任(ren)书(shu)，结合生产(chan)经营实(shi)(shi)际，每年制(zhi)定(ding)党(dang)(dang)建(jian)(jian)个性(xing)目标任(ren)务30余个，进一步(bu)增(zeng)强(qiang)(qiang)各级党(dang)(dang)组织(zhi)书(shu)记抓党(dang)(dang)建(jian)(jian)、强(qiang)(qiang)党(dang)(dang)建(jian)(jian)的政治(zhi)自觉(jue)和行(xing)动(dong)自觉(jue)。持(chi)续加强(qiang)(qiang)基(ji)(ji)本(ben)制(zhi)度(du)建(jian)(jian)设(she)，认真落实(shi)(shi)“三(san)会一课”、主题党(dang)(dang)日活动(dong)、组织(zhi)生活会、民主评(ping)议(yi)党(dang)(dang)员等制(zhi)度(du)，通过编(bian)印《党(dang)(dang)务工(gong)作(zuo)指导手(shou)册(ce)》、制(zhi)定(ding)《党(dang)(dang)支部议(yi)事(shi)办法》等举措(cuo)，常(chang)态(tai)化开展党(dang)(dang)建(jian)(jian)现场观摩交(jiao)流(liu)活动(dong)，组织(zhi)生活不断规范，党(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)制(zhi)度(du)化、规范化、科(ke)学化水(shui)平(ping)不断提升。

　　强服务、立新功

  深入推进党建与生产经营互促共进 

　　7年来，公司(si)党(dang)委坚(jian)持党(dang)建(jian)工作与生(sheng)产(chan)经营同(tong)谋(mou)划、同(tong)部署、同(tong)推进(jin)、同(tong)考核，坚(jian)持围绕中心、服务(wu)大局，通过(guo)设立(li)党(dang)员(yuan)责任区、党(dang)员(yuan)示范岗，成立(li)党(dang)员(yuan)突击队、党(dang)员(yuan)服务(wu)队，深入开(kai)(kai)展(zhan)“支(zhi)部建(jian)在(zai)项目(mu)，党(dang)员(yuan)冲(chong)在(zai)一(yi)线”活(huo)动(dong)(dong)等(deng)方式引导(dao)党(dang)员(yuan)创(chuang)先争优、攻坚(jian)克难，推动(dong)(dong)各(ge)级(ji)(ji)(ji)党(dang)组织成为(wei)引领企业攻坚(jian)克难的(de)“战斗堡垒”和“红色(se)引擎”。基层党(dang)支(zhi)部积(ji)极开(kai)(kai)展(zhan)小改小革、创(chuang)新(xin)创(chuang)效、合理(li)化建(jian)议等(deng)活(huo)动(dong)(dong)，关键性技术指标屡(lv)刷公司(si)历(li)史最优水(shui)平，每年为(wei)公司(si)创(chuang)新(xin)创(chuang)效超亿元(yuan)。明确提出(chu)“不(bu)安全(quan)不(bu)生(sheng)产(chan)、不(bu)环保不(bu)生(sheng)产(chan)、不(bu)合法合规(gui)不(bu)生(sheng)产(chan)”的(de)底线要求，积(ji)极探索绿色(se)低(di)碳发展(zhan)新(xin)路(lu)径，公司(si)10家(jia)(jia)(jia)矿(kuang)山(shan)单(dan)位达到省(sheng)级(ji)(ji)(ji)以上绿色(se)矿(kuang)山(shan)标准，6家(jia)(jia)(jia)单(dan)位入选(xuan)国家(jia)(jia)(jia)级(ji)(ji)(ji)绿色(se)矿(kuang)山(shan)名录，8家(jia)(jia)(jia)单(dan)位入选(xuan)国家(jia)(jia)(jia)级(ji)(ji)(ji)绿色(se)工厂，2家(jia)(jia)(jia)单(dan)位获评(ping)国家(jia)(jia)(jia)级(ji)(ji)(ji)“绿色(se)设计产(chan)品”，2家(jia)(jia)(jia)单(dan)位获评(ping)省(sheng)级(ji)(ji)(ji)“绿色(se)矿(kuang)山(shan)”，5家(jia)(jia)(jia)单(dan)位获评(ping)省(sheng)级(ji)(ji)(ji)“绿色(se)工厂”。

　　坚持党建引领助力(li)乡村(cun)振兴，直接或间(jian)接解决(jue)地方劳动就业4万多人次，为所帮(bang)扶的(de)5个村(cun)投入产业帮(bang)扶资金1000余万元(yuan)，人均纯收入超过1.3万元(yuan)，帮(bang)助5个村(cun)全部实现脱贫摘帽，获评“全国(guo)脱贫攻坚先进集体”。

　　转作风、强担当

  切实推进全面从严治党 

　　7年来，公(gong)司(si)党(dang)委扎实推进党(dang)风(feng)(feng)廉政建设和反(fan)腐(fu)败(bai)斗(dou)争(zheng)工作，始终坚持“严”的主(zhu)基调(diao)不动(dong)摇，在强(qiang)化正风(feng)(feng)肃纪(ji)、推动(dong)全面从严治(zhi)党(dang)上持续发力，为高质量发展提供坚强(qiang)纪(ji)律(lv)保障(zhang)。

　　建(jian)立健全定期分析研判(pan)党(dang)风(feng)(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)设(she)工作、“两个责任”签字(zi)背书、“第一种形(xing)态(tai)”提醒谈(tan)话、廉(lian)政(zheng)风(feng)(feng)险防控排(pai)查(cha)、民主(zhu)生活会政(zheng)治(zhi)监督(du)及(ji)领(ling)(ling)导(dao)干(gan)部(bu)述责述廉(lian)等(deng)机(ji)(ji)制(zhi)，为(wei)高(gao)质(zhi)量(liang)(liang)发(fa)展(zhan)提供(gong)纪(ji)(ji)律作风(feng)(feng)保(bao)障(zhang)。构(gou)建(jian)并贯通运(yun)用党(dang)委(wei)(wei)、审计(ji)、财(cai)务、纪(ji)(ji)检监察、巡察、法(fa)务“六(liu)(liu)位(wei)一体”的“大(da)内控、大(da)监督(du)”体系，聚(ju)焦(jiao)关(guan)键(jian)人员(yuan)、关(guan)键(jian)岗位(wei)、关(guan)键(jian)领(ling)(ling)域(yu)，紧盯各级党(dang)组织及(ji)班子成(cheng)(cheng)员(yuan)“三重一大(da)”决策制(zhi)度(du)执行、落实(shi)民主(zhu)集(ji)中制(zhi)、选人用人以(yi)(yi)及(ji)政(zheng)治(zhi)纪(ji)(ji)律、政(zheng)治(zhi)规矩贯彻落实(shi)情况等(deng)开展(zhan)常态(tai)化(hua)监督(du)检查(cha)。全力打造全省企业中最大(da)、最具影响力的阳光(guang)电(dian)商平台，切实(shi)用信息(xi)化(hua)手段推进物资采(cai)(cai)购(gou)(gou)与供(gong)应(ying)领(ling)(ling)域(yu)“不敢腐(fu)、不能(neng)腐(fu)、不想(xiang)腐(fu)”机(ji)(ji)制(zhi)建(jian)设(she)，为(wei)高(gao)质(zhi)量(liang)(liang)发(fa)展(zhan)提供(gong)坚强纪(ji)(ji)律保(bao)障(zhang)。截至目前，近(jin)1.4万个项目实(shi)现电(dian)商平台线上采(cai)(cai)购(gou)(gou)，采(cai)(cai)购(gou)(gou)金额约90亿(yi)元，累计(ji)降低采(cai)(cai)购(gou)(gou)成(cheng)(cheng)本(ben)约4亿(yi)元。持续深化(hua)作风(feng)(feng)建(jian)设(she)，特(te)别(bie)是(shi)今年以(yi)(yi)来，对标(biao)聚(ju)焦(jiao)省委(wei)(wei)“以(yi)(yi)案促(cu)改”专项教育整(zheng)(zheng)治(zhi)要(yao)求，紧紧围绕陈(chen)刚书记“六(liu)(liu)问(wen)”，扎(zha)实(shi)开展(zhan)“以(yi)(yi)案促(cu)改”专项大(da)讨论(lun)和作风(feng)(feng)突出问(wen)题(ti)专项整(zheng)(zheng)治(zhi)行动，修订完善《领(ling)(ling)导(dao)干(gan)部(bu)“八小时以(yi)(yi)外”管(guan)理(li)办(ban)法(fa)》《领(ling)(ling)导(dao)干(gan)部(bu)请销(xiao)假及(ji)报备管(guan)理(li)制(zhi)度(du)》《禁酒(jiu)令(ling)》等(deng)制(zhi)度(du)，推动形(xing)成(cheng)(cheng)用制(zhi)度(du)管(guan)人管(guan)权管(guan)事的长效机(ji)(ji)制(zhi)。

  奋楫扬帆行(xing)致(zhi)远(yuan)，勇立(li)潮头(tou)谱新篇。西部(bu)矿业(ye)集团(tuan)公司党委(wei)将以(yi)习(xi)近平新时代中(zhong)国(guo)特色社会主义思想为(wei)指(zhi)导(dao)，深化(hua)(hua)全国(guo)国(guo)企(qi)(qi)党建(jian)(jian)工作会议精神贯彻(che)落实成果，紧紧围绕高(gao)质(zhi)量(liang)发(fa)展(zhan)首要任务，持(chi)续探(tan)索(suo)党建(jian)(jian)融合(he)发(fa)展(zhan)新模(mo)式，全面(mian)对照中(zhong)国(guo)式现(xian)代化(hua)(hua)的(de)重(zhong)大要求(qiu)，完整准确全面(mian)贯彻(che)新发(fa)展(zhan)理念，统筹(chou)发(fa)展(zhan)和安全，以(yi)产(chan)业(ye)“四地”建(jian)(jian)设(she)牵引产(chan)业(ye)转(zhuan)型升级，以(yi)高(gao)质(zhi)量(liang)党建(jian)(jian)引领保(bao)障(zhang)高(gao)质(zhi)量(liang)发(fa)展(zhan)，全力建(jian)(jian)设(she)“全省领先、国(guo)内一流、国(guo)际(ji)知名”的(de)企(qi)(qi)业(ye)集团(tuan)，为(wei)现(xian)代化(hua)(hua)新青海建(jian)(jian)设(she)作出西矿新贡献(xian)。